OBJECTIFS DU MODULE
- Comprendre les aspects de la gestion opérationnelle des ressources humaines propres au Luxembourg.
- Maîtriser les essentiels du quotidien d’un RH au Luxembourg.
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
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La formation
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Le cofinancement de la formation professionnelle continue
Les salaires
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Les éléments de la fiche de salaire
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Les primes et avantages en nature
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Les paramètres sociaux (Salaires min., cotisations sociales, l’AAA)
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Seculine, Luxtrust
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Les impôts
Les contrats de travail
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CDI/CDD : les obligations
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Les aides étatiques
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Les sanctions et procédures disciplinaires (de la réprimande aux différents licenciements)
Le recrutement
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Les partenaires sociaux (Adem, etc.)
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Les cabinets de recrutement et les agences intérim
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Les forums et salons
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Les stages
La gestion opérationnelle courante
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La maladie (prise en charge, Mutualité et CCSS)
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Le reclassement
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Les accidents de travail
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Les visites médicales
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Le travailleur désigné
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La délégation du personnel
Les congés
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Les congés extraordinaires
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Les congés maternité/paternité
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Le congé parental
Autres aspects RH
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Le CNPD – RGPD
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Le réseau RH
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MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Étude de cas
- Travaux de groupe, échanges entre pairs (exposé, discussion, …)
- Enseignements théoriques (cours magistral en classe ou atelier)
CERTIFICATION
- Document de validation : Attestation de participation
INFORMATIONS PRATIQUES
- Présentiel en centre de formation
- Durée de 20 heures
- Formation en Français
- 12 places offertes
- Prix : Sans frais pour les entreprises cotisantes au FOGECOPI, tarif sur demande pour les autres entreprises
- Inscriptions: remplir formulaire en ligne ou par mail à formations@academie-immo.lu
Dates :
- le 27 et 28 novembre de 8h à 16h30
Inscriptions via le formulaire Inscription , à renvoyer à l’adresse formations@academie-immo.lu