Objectifs du module
- Développer ses connaissances en GRH pour une gestion plus efficace et éthique.
- Comprendre les évolutions des cadres législatifs au Luxembourg.
Contenus pédagogiques
JOUR 1 : Les spécificités de la GRH au Luxembourg
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Conformité juridique ;
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Rémunération et avantages sociaux ;
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Santé et sécurité au travail ;
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Relations professionnelles ;
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Procédures légales en cas de rupture ou suspension du contrat de travail.
JOUR 2 : Les récentes modifications légales
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Protection des données personnelles ;
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Lanceurs d’alerte et harcèlement ;
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Travail à distance et télétravail ;
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Employés étrangers ;
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Éthique et responsabilité sociale ;
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Inspections du travail et des Mines
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Autres nouveautés législatives en matière de GRH.
Méthodes pédagogiques
- Enseignements théoriques (cours magistral en classe ou atelier)
- Étude de cas
Public cible : chefs d’entreprise qui dirigent des équipes de salariés
Dates : 12 et 13 décembre 2024 de 8h à 16h30
Note : cette formation n’est pas dispensée par l’Académie de l’immobilier et nécessite une prise en charge spécifique.
Les inscriptions sont soumises à validation et seront traitées sur demande pour les membres cotisants.